是不是所有的公司都要进行分红?——哪些上市公司长期不分配股利

admin 2023-10-02 490阅读 3评论

一、是不是所有的公司都要进行分红?

不是。
上市公司营业收入减去成本减去应交税费减去折旧等于净利润。
净利润还要提取资本公积。
其次,上市公司可以选择不分红给持有股票的股民。
上市公司是如何分配利润的:根据《公司法》规定,公司缴纳所得税后的利润,应遵守补充亏损、提取法定盈余公积金、提取公益金、支付优先股股利、提取任意盈余公积金、支付普通股股利的次序进行分配。
公司补充亏损、提取法定盈余公积金和公益金前,不得分配股利。
公司的公积金用于补充公司的亏损,扩张公司生产经营或者转为公司资本。
公司提取的公益金用于本公司职工的集体福利。
公司分配当年税后利润时,该当提取利润的10%列入公司法定公积金,并提取利润的5-10%列入公司法定公益金。
如盈余公积金已达注册资本的50%时可以不在提取。
公司的法定公积金不足以补充上一年度公司亏损的,在遵循前述条件提取法定公积金和法定公益金之前,应先用当年利润补充亏损。
公司在从税后利润提取公积金后,经股东会议抉择,可以提取任意公积金。
公司可经股东会议表决批准,将公积金转为股本(这就是通常上市公司分红公告中的10转增多少),按股东原有股份比例发给新股或增加每股面值。
但法定盈余公积金转增股本时,转增后留存的该项公积金不得少于注册资本的25%。
公司当年无利润时,不得分配股利。
但公司用盈余公积金补充亏损后,公司经股东大会特别抉择,可按不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利,但分配股利后的公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。
公司可供分配的利润不足以按不超过股票面值6%的比率支付股利时,也可以遵守上述法子办理。
公司分配股利可以知晓现金或者股票的情势,公司普通股股利,该按各股东持有股份比例进行分配,国家股利按国家规定组织收取。
公司该按税务机关规定代扣并代缴个人股东股利收入应纳的税金。



二、股利分配政策和股利政策的区别

股利分配是公司向股东分派股利,是企业利润分配的一部分,而且股利属于公司税后净利润分配。
以下是我整理的股利分配政策和股利政策的区别的相关资料,希望对你有帮助!   股利分配政策和股利政策的区别   股利分配政策简介   股利分配是指企业向股东分派股利,是企业利润分配的一部分数备弯,包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。
  上市公司管理当局在制定股利分配政策时,要遵循一定的原则,并充分考虑影响股利分配政策的相关因素与市场反应,使公司的收益分配规范化。
  股利政策简介   股利政策(Dividend policy)是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项,所采取的较具原则性的做法,是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略,所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。
它有狭义和广义之分。
从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题,即股利发放比率的确定。
而广义的股利政策则包括:股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
  股利政策方式   (一) 剩余股利政策   是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。
根据这一政策,公司按如下步骤确定其股利分配额:   1、 确定公司的最佳资本结构;   2、 确定公司下一年度的资金需求量;   3、 确定按照最佳资本结构,为满足资金需求所需增加的股东权益数额;   4、 将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求,剩余部分用来发放当年的现金股利。
  (二) 稳定股利额政策   以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑,一般不随资金需求的波动而波动。
这一股利政策有以下两点好处。
  1、稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
  2、许多作为长期投资者的股东(包括个人投资者和机构投资者)希望公司股利能够成为其稳定的收入来源,便安排消费和其他各项支出,稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
  采用稳定股利额政策,要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。
一般来说,公司确定的稳定股利额不应太高,要留有余地,以免形成公司无力支付的困境。
  (三) 固定股利率政策   政策公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。
从企业支付能力的角度看,这是一种真正稳定的股利政策,这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化,传递给外界一个公司不稳定的信息,所以很少有企业采用这一股利政策。
  (四)正常股利加额外股利政策   这一政薯闷策,企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外,还在企业盈利较高,资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。
其高出部分即为额外股利。
  股利政策选择   四种股利政策的选择   四种股利政策由于在以上各方面的差异,又由于公司经营状况、尤其是所处发展周期的不同,要求公司需要根据实际情况来选用。
  1、剩余股利政策   剩余股利政策适用于那种有良好的投资机会,对资金需求比较大,能准确的测定出目标(最佳)资本结构,并且投资收益率高于股票市场必要报酬率的公司,同时也要求股东对股利的依赖性不十分强烈,在股利和资本利得方面没有偏好或者偏好于资本利得。
从公司的发展周期来考虑,该政策比较适合于初创和成长中的公司。
对于一些处于衰退期,又需要投资进入新的行业以求生存的公司来说,也是滚氏适用的。
当然,从筹资需求的角度讲,如果在高速成长阶段公司分配股利的压力比较小,也可以采用剩余股利政策以寻求资本成本最低。
事实上,很少有公司长期运用或是机械的照搬剩余股利理论,许多公司运用这种理论来帮助建立一个长期的目标发放率。
  2、固定股利或稳定增长股利政策   固定股利或稳定增长股利政策适用于成熟的、生产能力扩张的需求减少、盈利充分并且获利能力比较稳定的公司,从公司发展的生命周期来考虑,稳定增长期的企业可用稳定增长股利政策,成熟期的企业可借鉴固定股利政策。
而对于那些规模比较小,处于成长期,投资机会比较丰富,资金需求量相对较大的公司来说,这种股利分配政策并不适合。
  3、固定股利支付率政策   固定股利支付率政策虽然有明显的优点,但是所带来的负面影响也是比较大的,所以很少有公司会单独的采用这种股利分配政策,而大都是充分考虑自身因素,和其他政策相结合使用。
  4、低正常股利加额外股利政策   低正常股利加额外股利政策适用于处于高速增长阶段的公司。
因为公司在这一阶段迅速扩大规模,需要大量资金,而由于已经度过初创期,股东往往又有分配股利的要求,该政策就能够很好的平衡资金需求和股利分配这两方面的要求。
另外,对于那些盈利水平各年间浮动较大的公司来说,无疑也是一种较为理想的支付政策。
  以上借鉴公司发展的生命周期理论来分析如何适时选择四种股利政策。
但是,需要注意到的问题是,并不是说公司在选择股利政策时要单纯从生命周期这个角度考虑,这只是选择股利政策的一个比较重要的方面。
由于某个时期内可能投资机会比较多,对资金需求量要求比较大,这时也可以从筹资成本角度考虑而采用剩余股利政策。
这几种股利政策也未必单一存在,比如,只有很少的公司会单独去采用固定股利支付率政策,而大都是和其他的政策相综合,制定出适合公司本身的政策。



三、为什么上市公司没有分配股利还有这么多人去炒股?

很多人去炒股是因为看到了巨大的升值空间,而不是看重分配股利,毕竟能够获得分配股利的资格有限。



四、股票有分红吗?怎么才能分

对于大部分人来说不是很了解股份分红,很少人能说得透彻。
下面我们就一起来看看关于股票分红的这些知识吧,好奇股票分红的朋友,看完这一篇就懂了!分析之前,那么先来领取一波福利吧--机构精选的牛股榜单新鲜出炉,走过路过可别错过:【绝密】机构推荐的牛股名单泄露,限时速领!!!一、股票分红的意思(1)股票分红是什么?股票多久分一次红?股东获得上市公司的投资回馈就是股票分红,上市公司在经营以及投资所得的盈利中,投资者可以获得一定的红利,金额是以股票份额的相应比例来定的。
通常来说,上市公司会选择在半年报或者年报的时候进行分一次红。
不一定就是这个时间,由公司的经营状况和财务状况来决定,具体参考公司发布的公告。
(2)股票怎么分红?怎么领取?什么时候到账?股份分红按两种形式来进行,送现金和送股票,比如“每10派X元”的意思是每十股派x元的现金。
“每10转X股”就是在告诉买股票的人每10股就会送你10股股票。
一般分红都是除权除息日当天就能到账的,不过也存在着一些特殊情况。
这个还是要看上市公司的安排,一般来说半月之内肯定是会到账的。
有一些大盘股,分红涉及到的金额实在太多,需要的结算时间肯定也会比较多。
分红送股送现金都会自动进行,投资者不需要任何操作,只要可以做到耐心等待就行。
(3)怎么知道有哪些分红的股票?怎么查看自己的股票有没有分红?有股票进行分红的顷碧话,那么上市公司一定会公布的,行业软件里面也是可以自行查看的。
但绝大多数的行情软件对分红信息做得并不是很好,导致很多的投资人没有及时的抓住投资机会。
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对于分次买入的股票,我们就根据“先进先出”的这个原则,对应计算持股的时间。
具体的交税标准见下图。
二、股票分红对股价的影响?股价为什么会跌?分红前股价变化:因为在扣税差异上有这样的要求,如果投资者是属于既不打算长持该股票又不想被收税,会在分红之前就选择把股票卖出、回笼资金,因此分红之前会有股票价格下跌的可能性出现。
可是还是有某些投资者打算拿到分红,进而买进一些股票,也可能致使股价上调。
分红后股价变化:按照前面的内容我们知道了分红有两种方式,送现金和送股票。
他们都可以让股价正常回调,也就是会有一定程度的下跌。
到底是为什么呢?我们要先知道什么叫做“除权除息”。
“送股票”就会有除权:公司总股本增加是因为送股,在市值不变化的情形下,这就表示每股代表的的实际价值就会减少,迫使每股价格下跌,形成股票中的一种现象:除权。
“送现金”就会有除息:投资者拿到了现金红利,公司净资产和每股净资产也会相应下降,从而拉低了每股代腊悄表的实际价值,因此造成的股价的下降也就是所谓的“除息”。
对于股东来说除权除息的影响是没有太大的影响,尽管一定会会导致股价下降,不过现实中股数会增加、得到现金分红,其实投资者并未饱受损失。
分红后的除权除息的股价怎么计算呢?有三种情况: 三、股票分红是利好还是利空,可以买吗?事实上长期来说,分红对股价来说更多的是偏中性的,不能以此来作为买卖凭据,上市公司是否分红并不是评议一家公司好坏的唯一判断依据。
重要原因是股票分红的影响持续期间较短,长时间价格涨跌还是要参看公司的基本面情况。
基本面优秀的公司,一般而言都处于上升趋势,长期趋势没有受到短期涨跌的影响。
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五、有限责任公司长期不分配股利,股东可以采取什么措施

《公司法》第4条规定:“公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
”第35条同时规定,有限责任公司股东按照实缴的出资比例分取红利,但是全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。
第167条第4款还规定,公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司按照第35条的规定分配,股份有限公司按照股东拥有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
由此可见,分配股利是股东享有资产收益权的主要内容。
但是,公司股利的分配属于公司自治的范畴,根据《公司法》第38条的规定,公司股利分配事项须由公司董事会制订分配方案,然后由股东会审议批准。
因此股利分配不仅取决于公司是否有可资分配的利润,更为关键的是股利分配方案应否得到股东会的批准通过。
而现实生活中,许多有限责任公司的大股东利用其对公司的控制权和资本多数决定原则,使股东会始终无法通过分配方案,导致中小股东长期不能享受公司利润的情况。
对此,股东能否直斥要求分配股利呢?《公司法》未作出明确规定,实践中有观点认为,股东起诉要求分配股利的,人民法院应对公司未分配期限内的利润进行审计,按股东的出资比例裁决原告应分配的股利。
但最高院法官则不认同此种观点。
公司股利是否分配以及分配的数额,原则上属于公司自治和股东自治的范围,司法权不能干预股东会的这一权利。
当股东会无法通过利润分配方案时,股东也不能请求法院强制公司分配股利。
但这并不意味着股利分配行为完全游离于司法审查范围之外,否则中小股东的利益将无法获得保护。
根据《公司法》的有关规定,股东可以采取以下措施维护自己的利益:(1) 根据《公司法》第22条的规定,如果有关股利分配的股东会决议或董事会决议违反法律、行政法规或公司章程的规定,或者存在程序上的瑕疵,股东可以向人民法院提起无效确认之诉或撤销之诉。
如股东会违反章程的规定过分提取公积金,而不分配股利或者很少分配股利并以其作为压榨小股东手段时,受害股东可申请法院对该决议予以撤销。
(2)股东可以行使退股权。
《公司法》第75条规定,公司连续一年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。



六、上市公司为什么要分红一文看懂分红原因-投资分析-股城股票

【导语】在金融市场,如果一家上市公司实现了盈利,一般都会分红给股东的,所以分红是常见的事情了,但很多读者不明白上市公司为什么要分红,分红方式有几种,下面一起来看分析。
上市企业要年底分红便是为了更好地提升投资人的自信心,通常以采用按年年底分红,但一切有多面性的,公司年底分红也不一定是利好消息,由于年底分红后必须开展除权、除息,年底分红后股票价格会降低。
因而投资人要留意。
上市公司分红上市公司为什么要分红通过掌握,公司给股东所分利润,关键因素便是该企业赚了钱,因此从盈利里拿出来一部分分到公司股东。
当上市企业给股东所分利润后,能提升投资人一个项目投资自信心,那样可以吸引住越来越多的股民进去。
上市公司分红方式有几种上市公司分红方式。
在海外比较发达的金融市场中,上市公司分红大概可以分成4种方式。
现金股利形式即上市公司分红时为公司股东分配现钱。
这类年底分红方法可以使持股人得到立即的资金盈利,方式简单,是年底分红的关键方式。
可是在明确分配现钱占比时,通常存有企业与公司股东间的分歧。
分配现钱太多,遭受公司股东的热烈欢迎,可是企业用以再生产的资产便会降低,不利公司的长久发展趋势;而分配现钱过少,尽管企业再生产的资产提升,可是公司股东的个人利益遭受危害,进而危害上市公司的价钱。
股票股利形式即上市企业以本企业的个股替代现钱做为股利分配向股东所分利润的一种方式。
这类年底分红方式即送股票红利的方式。
所送股票红利是由收益转赠资产或盈余公积金转赠资产产生的,归属于无尝公司增资股票发行。
因为所送个股是按公司股东所持股权的占比分配的,每一位公司股东在企业有着的利益不产生变化。
与此同时,这类年底分红方法仅仅使企业账户上的一部分留存收益转换为总股本,企业的财产及债务并没有遭受危害。
送股票红利方法的益处取决于,现钱股利分配可保存在企业内部,避免其排出企业,既提升了企业的资产,又扩张了企业的生产运营主题活动。
公司股东主题活动分配的个股不需现金支付,并且在一些资本主义国家,得到股票股利可以不交纳企业所得税。
财产股利形式即企业以拥有的资产替代现钱做为股利分配向股东所分利润的一种方式。
主要是以企业所拥有的别的企业的商业票据做为股利分配派发。
有时候也能用自身企业的商品等实物做为股利分配向股东所分利润,那样做既扩张了商品销售市场又保存了现钱。
负债股利形式即企业用债卷或应付票据替代现钱做为股利分配向股东所分利润的一种方式。
根据这类年底分红方式,公司股东尽管没获得现钱盈利,可是根据公司股东对企业所拥有的债务,可以得到贷款利息,也可做到公司股东的项目投资目地。
在以上四种年底分红方式中,现钱股利分配方式是西欧最广泛的一种年底分红方式。
现阶段,在我国的上市企业关键采用现钱股利分配和股票股利二种年底分红方法。
股票股利方式在日常生活中存有一些问题,最首要的问题是股票股利理应包含什么内容。
在这里一问题上以前发生过二种错误行为。
温馨提示:上市公司分红是企业持续发展的常见情形,实行分红就说明上市公司当年有盈利了,盈利越多分红就高。
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七、请问为什么中国的股市上市公司每年不分红,

总的来说,分红也叫做股利政策。
鼓励政策的核心问题是确定分配与留存的比例,即股利支付比率问题,常用鼓励政策有四种。
分别是剩余股利政策,固定股利或稳定增长股利政策,固定股利支付政策和低正常股利加额外鼓励政策。
在国外,公司喜欢用回购股票的方式分红,而中国没有一定要强制分红的规定,内地的企业就喜欢把利润留存起来,不分给投资者,而一些也在国外上市的公司在海外子公司的政策和外国通常采取的政策一样。
这还是一个环境的培养问题,是需要时间的,我国的股市还太年轻,有很长的路要走。
其实也有公司会分红的啊,比如汇丰控股,用低正常股利加额外鼓励政策,每年都分的,且比率是增长的。



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2023-10-03 回复
采用稳定股利额政策,要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说,公司确定的稳定股利额不应太高,要留有余地,以免形成公司无力支付的困境。   (三) 固定股利率政策   政策公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企
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2023-10-03 回复
当股东会无法通过利润分配方案时,股东也不能请求法院强制公司分配股利。但这并不意味着股利分配行为完全游离于司法审查范围之外,否则中小股东的利益将无法获得保护。根据《公司法》的有关
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2023-10-03 回复
股利政策   是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策,公司按如下步骤确定其股利分配额:   1、 确定公司的最佳资本结构;   2、 确定公司下一年度的资金需求量;   3、 确定按照最佳资本结构,为满足资金需求所需增加的股东权益数额;

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